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什么是心理測驗?心理測驗的提出者是誰?

[職場心理] 時間:2025-05-02 02:51:58 來源:上海探奉 作者:人際關(guān)系 點擊:173次

心理測驗,什心也叫測驗法。理測理測是驗心驗指通過一種測驗如考試和測試來測量受試者的智力水平和個性方面的差異的方法。在比較接受不同實驗影響(如在不同生產(chǎn)條件下工作、提出使用不同教學(xué)法進(jìn)行教學(xué))的什心受試者心理特征、在挑選飛行員或其他專業(yè)人員、理測理測測定犯罪心理原因等實際工作中,驗心驗都廣泛使用心理測驗。提出例如,什心從事飛行的理測理測人要求感受性高、反應(yīng)速度快而靈活、驗心驗行動敏捷、提出情緒興奮性高,什心通過測驗,理測理測可以確定受試者是驗心驗否具備上述心理特征,從而為挑選、培訓(xùn)飛行員提供心理學(xué)依據(jù)。

心理測驗的提出者是誰?心理測驗是英國心理學(xué)家高爾頓(F·Galton,1822-1911)于1869年首創(chuàng)的。根據(jù)使用不同工具,測驗方式可分為兩大類:一類是使用器械或其他實物進(jìn)行的;一類是使用文字或圖形進(jìn)行的。測驗所得結(jié)果通常用事先制定好的測驗量表加以衡量,經(jīng)過統(tǒng)計處理得出結(jié)果,并用數(shù)字或圖線等加以表示。

心理測驗按其內(nèi)容可以分為智力測驗、品格測驗、成績測驗、能力測驗等種類,每一種類中又有許多不同方面的測驗。為了保證測驗所得材料及結(jié)論的正確性,通常在測驗前就要進(jìn)行大量實驗來擬定和檢驗心理測驗的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

研究心理測驗的方法和測驗工具(如量表)的編制與使用、測驗結(jié)果的處理等問題的心理學(xué)分支,叫做心理測驗學(xué)。它與數(shù)學(xué)特別是統(tǒng)計學(xué),有密切的關(guān)系。

(責(zé)任編輯:職場心理)

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